Entre le
signaletlesautdécisif

Toutes les entreprises disent tenir au design. Peu savent ce que ça veut dire.

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[Essence]

Designshot est une maison de talents [humain x agentique] conçue telle une société secrète. On aide les organisations les plus emblématiques du monde à faire du design un avantage décisif.

AlexAlexNot Johns
AxelAxelJohnston

J'ai fondé Designshot telle une société secrète. Pour avoir dirigé le design de l'intérieur, je sais ce que tous ceux qui sont passés par là savent : derrière la vitrine des meetups et des conférences, il y a le chaos, le brut, le désordonné. C'est là que nos clients nous demandent d'opérer.

On a façonné certains des plus grands produits que vous utilisez chaque jour. Vous l'ignorez — et c'est exactement le but : notre seul objectif, c'est la réussite de nos clients, jamais notre visibilité.

L'équipe

[Services]

On travaille dans l'ombre pour les plus grandes marques que vous connaissez. Vous ignoriez jusqu'à présent notre existence, c'est normal. Notre influence n'est pas publique, elle est décisive.

Conseil organisationnel
[The Counsel]

Conseil organisationnel

Le conseil organisationnel qui manque aux directions design. On aide les leaders design, produit et tech à peser dans leur organisation : gagner en influence, arbitrer juste, façonner leurs équipes. De l'intérieur, là où ça se décide.

Catégories

Conseil au leadershipPrise de décisionStratégie d'influenceDesign d'organisationLeadership fractionnéModèles opérationnels
Recrutement & Staffing
[The Registry]

Recrutement & Staffing

On repère et place les personnes qui changent la trajectoire d'une équipe. Seniors, dignes de confiance, justes pour le moment. On ne comble pas des postes — on déplace votre centre de gravité organisationnel.

Catégories

Recrutement de talents seniorsRecrutements permanentsRôles intégrésFreelances & intérimTalents fractionnésSquad as a service
Design produit & de marque
[Solve & Coagula]

Design produit & de marque

Tout grand produit naît de quelque chose qui ne se feint pas : une identité claire, un système cohérent, un point de vue qui tient sous pression. Dans Solve et Coagula, notre laboratoire d'alchimie, on distille les marques jusqu'à leur essence, on conçoit les produits qui la portent, et on bâtit les design systems qui font tenir l'ensemble dans le temps.

Catégories

Stratégie de marqueIdentité visuelleSystèmes de marqueLangage vivantMotion & animationsDéploiement & Interaction
IA & Augmentation d'équipe
[Le Bureau]

IA & Augmentation d'équipe

Le monde change. Les équipes qui n'évoluent pas avec lui ne le mèneront pas. Dans Le Bureau des Agents, on recrute, briefe et déploie des agents IA — et on construit les équipes humaines capables de travailler à leurs côtés. On définit leur légende, on les place au bon poste, on veille à ce qu'ils continuent d'apprendre.

Catégories

Recrutement d'agentsDéfinition de la légendeDéploiement sur le terrainWorkflows agentiquesAugmentation d'équipeEntraînement & mises à jour des agents

[Témoignages]

La confiance des équipes les plus innovantes.

Des preuves, pas des promesses.

Julien Clément
Jessica Robert
Romain Ricordel

Julien Clément

Global Head of Design

·

Carrefour

Jessica Robert

Chief Marketing Officer

·

Wanteeed

Romain Ricordel

Lead Design

·

Veepee

Plus qu'une agence, un partenaire structuré qui apporte un regard critique sur nos enjeux organisationnels. Designshot livre des experts pointus et des leviers concrets qui font avancer le design, quelle que soit la taille ou la complexité de l'entreprise.

Nous avons travaillé avec Designshot pour recruter un profil de Product Designer très spécifique, et leur accompagnement a été remarquable. Ils ont apporté une vraie valeur tout au long du processus : stratégie de recrutement, conception du process, conseils et présélection très pertinente des candidats. Une fois le recrutement pris en main, tout est allé vite et efficacement. Ils ont rapidement saisi nos besoins et présenté le bon profil dès le deuxième entretien.

Un accompagnement chaleureux et une approche rapide et ciblée. Les entretiens étaient réfléchis et droit au but. Nous avons trouvé le designer dès le deuxième profil présenté. La communication est humaine, l'entreprise a de vraies valeurs et les process sont parfaitement rodés — de vrais spécialistes. Le contenu côté designer et les design stories donnent une vraie profondeur à Designshot ; on sent qu'on a affaire à des passionnés.

[Une question]

FAQ

Tout ce que vous vous demandez encore.

En quête de lumière ?

Si les réponses que vous cherchez restent dans l'ombre, approchez notre Conseil. On tient à lever le voile et à garantir un alignement total avant votre initiation dans nos rangs créatifs.

Demandez-nous
Arom Phanphengdy

Arom Phanphengdy

Votre guide

Êtes-vous une communauté de designers ou une agence de design ?

Les deux, délibérément. On a fondé Designshot pour aider les organisations à devenir design-driven et à multiplier leur impact par le design. Et parce que le savoir et l'échange sont au cœur du design, on a choisi de bâtir une agence adossée à une communauté forte. L'une ne va pas sans l'autre.

Pourquoi « une société secrète » ?

Parce que les organisations avec qui on travaille l'exigent. La confidentialité, ce n'est pas une posture — c'est ce qui rend la franchise possible : on nous confie les vrais problèmes parce qu'ils restent entre nous. Rien d'élitiste, juste de la discrétion là où les enjeux sont réels.

Avec quels types d'entreprises travaillez-vous ?

On travaille avec celles et ceux qui ont une vraie envie de faire du design — et prêts à s'y engager. La taille n'y change rien : de la startup en pre-seed à l'organisation mondiale, tant que l'ambition de produire du vrai travail est là, on est partant. On choisit nos clients autant qu'ils nous choisissent — parce qu'un bon travail, ça se fait à deux.

Vous travaillez au projet ou sur le long terme ?

Les deux. On peut mener un projet cadré — périmètre et échéance définis, livré puis passé en main propre. Ou vous accompagner dans la durée, embarqués dans vos équipes. De l'intérieur quand la proximité compte, en retrait quand c'est plus juste — le modèle suit la situation.

Pourquoi travailler avec vous plutôt qu'une autre agence ?

Parce qu'on est spécialisés : rendre les organisations design-driven, c'est tout ce qu'on fait. On connaît les codes locaux, d'un marché à l'autre, et chaque organisation a ses spécificités — on part des vôtres, jamais d'un modèle tout fait.
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